4000-021-481
上海
●基本條件
1、政治素質(zhì)好、品行端正、身心健康、關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)。
2、2015年8月底之前取得符合學(xué)段要求的教師資格證（注：應(yīng)聘業(yè)大的應(yīng)屆生須通過(guò)高校教師資格證筆試）。
3、學(xué)歷要求：
（1）應(yīng)聘“業(yè)大”教師職位須具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位。
（2）應(yīng)聘“高中”教師職位須具有下列條件之一：
①研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位或?qū)儆?ldquo;211工程”全日制普通高等院校本科學(xué)歷。
②全日制普通高等院校本科學(xué)歷且近3年內(nèi)屬于區(qū)級(jí)及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn)）。
（3）應(yīng)聘“初中、小學(xué)”教師職位須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
②本科學(xué)歷（非全日制）且近3年內(nèi)屬于區(qū)級(jí)及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn)）。
（4）應(yīng)聘“幼兒園”教師職位須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
②本科學(xué)歷（非全日制）且近3年內(nèi)屬于區(qū)級(jí)及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn)）。
③本科學(xué)歷（非全日制）且屬于學(xué)前教育專業(yè)（注：“農(nóng)村地區(qū)”幼兒園可擇優(yōu)放寬對(duì)專業(yè)方面的要求）。
④全日制普通高等院校學(xué)前教育（師范類）專業(yè)的大專學(xué)歷。
（5）其他教師職位參照?qǐng)?zhí)行
4、普通話要求：語(yǔ)文及幼兒園教師須達(dá)到二級(jí)甲等，其他須達(dá)到二級(jí)乙等。
5、計(jì)算機(jī)等級(jí)要求：計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上（或相當(dāng)），原計(jì)算機(jī)專業(yè)的可免予此項(xiàng)目要求。
6、英語(yǔ)等級(jí)要求：須達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的等級(jí)要求，外語(yǔ)類、藝術(shù)類、體育類專業(yè)外語(yǔ)課程合格者可免予此項(xiàng)目要求。（注：非應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求）
7、年齡要求：幼兒園教師一般在35周歲以內(nèi)，其他教師一般在40周歲以內(nèi)。
8、其他
（1）關(guān)于“衛(wèi)生保健”職位，須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有衛(wèi)生初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或衛(wèi)生保健上崗證。
②本科學(xué)歷（非全日制）且屬于醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類專業(yè)（注：“農(nóng)村地區(qū)”幼兒園可擇優(yōu)放寬對(duì)院校及專業(yè)方面的要求），同時(shí)具有衛(wèi)生初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或衛(wèi)生保健上崗證。
③全日制普通高等院校（限醫(yī)學(xué)類院校）醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類專業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）其他要求按各單位制定的招錄條件執(zhí)行。
9、上述“農(nóng)村地區(qū)”幼兒園涉及單位有
劉行中心幼、揚(yáng)波幼、羅店鎮(zhèn)幼、盛橋新村幼、馬涇橋新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市實(shí)驗(yàn)幼兒園、上海農(nóng)場(chǎng)學(xué)校（幼教學(xué)段）、海豐農(nóng)場(chǎng)學(xué)校（幼教學(xué)段），保利葉都幼、小主人幼分園。
●招錄程序
1、上報(bào)計(jì)劃
各單位在核定的編額內(nèi)制定上報(bào)招錄計(jì)劃，經(jīng)教育局審核同意后，報(bào)上級(jí)部門審批。
2、發(fā)布公告
經(jīng)上級(jí)部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。
3、報(bào)名受理
用人單位受理應(yīng)聘者報(bào)名，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件及應(yīng)聘材料真實(shí)性進(jìn)行預(yù)審，并確定符合職位應(yīng)聘條件的人選名單。
4、組織筆試
用人單位確定好人選后報(bào)教育局參加筆試，筆試包括“綜合測(cè)試”和“科目考試”兩個(gè)項(xiàng)目，其中一項(xiàng)不合格者即予“淘汰”，兩項(xiàng)均合格者繼續(xù)進(jìn)入面試。
5、組織面試
由用人單位統(tǒng)一組織，成績(jī)合格者繼續(xù)進(jìn)入試教，不合格者即予“淘汰”。
6、組織試教
由用人單位統(tǒng)一組織，成績(jī)合格者納入總分值測(cè)算，不合格者即予“淘汰”。
7、組織體檢
用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績(jī)計(jì)算總分值（筆試占30%、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優(yōu)確定人選參加體檢。（注：2015年獲取教師資格證的人員免體檢）
8、確定人選
用人單位根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員作出綜合評(píng)定，并確定“擬聘”人選。
9、材料送審和組織公示
用人單位對(duì)擬聘人選制作送審材料并報(bào)局人事科，經(jīng)審核后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，再報(bào)上級(jí)部門審批，同時(shí)組織公示。
10、辦理錄用手續(xù)
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的“擬聘”人員攜相關(guān)材料到區(qū)公務(wù)員局、教育局和用人單位（含學(xué)區(qū)）報(bào)到，同時(shí)與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費(fèi)等手續(xù)。
注：如有任何疑問(wèn)請(qǐng)聯(lián)系招聘學(xué)校。
